Usaha Jasa Bermartabat Dalam UMKM

Gambar
Dalam ekosistem UMKM, usaha jasa sering kali berada pada posisi yang kurang menguntungkan. Harga ditekan, negosiasi timpang, dan peran jasa dipandang sekadar “ pelaksana ”. Padahal, sejarah industri global membuktikan bahwa usaha jasa dapat menjadi tulang punggung bisnis besar, bahkan menjadi pengendali rantai nilai penentu jika dikelola dengan strategi yang tepat. Artikel ini membahas bagaimana usaha jasa bermartabat dapat dibangun oleh UMKM untuk menaikkan posisi tawar bukan sekedar mengejar cash flow usaha  semata. bukan dengan konfrontasi, melainkan dengan konsistensi, standar, dan kepercayaan. Memahami Makna “Bermartabat” dalam Usaha Jasa Bermartabat bukan berarti mahal atau eksklusif. Bermartabat berarti: Punya peran yang jelas Punya standar yang konsisten Tidak bergantung pada belas kasihan klien. Usaha jasa bermartabat menjual keandalan, bukan sekadar tenaga. Ia tahu apa yang dikerjakan, apa yang tidak, dan berani menetapkan batas profesional. Martabat usaha jasa lahir...
3 komentar

Membuat Lamaran Kerja yang Baik & Menarik

Surat lamaran kerja adalah dokumen resmi yang diajukan oleh pencari kerja kepada perusahaan atau instansi untuk melamar suatu posisi kerja. Surat ini berfungsi sebagai perkenalan awal antara pelamar dan perekrut serta menjadi kesempatan pertama bagi pelamar untuk menunjukkan kemampuan dan kualifikasi mereka.

Fungsi utama surat lamaran kerja meliputi:

  • Memperkenalkan diri kepada perekrut dengan jelas dan profesional.
  • Menjelaskan motivasi pelamar dalam melamar posisi yang ditawarkan.
  • Menyampaikan pengalaman dan kualifikasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  • Menunjukkan kepribadian dan etika profesional pelamar melalui bahasa dan penyusunan surat.
Lamaran kerja
Persiapkan surat lamaranmu

Dengan surat lamaran kerja yang baik, peluang untuk mendapatkan panggilan wawancara akan meningkat karena perekrut dapat langsung menilai kesesuaian pelamar dengan kebutuhan perusahaan.

Bentuk Surat Lamaran Kerja yang Baik

Untuk membuat surat lamaran kerja yang baik, struktur dan formatnya harus jelas dan profesional. Berikut adalah elemen-elemen penting dalam surat lamaran kerja,

a. Header (Kepala Surat)

Header surat biasanya mencantumkan:

  • Nama dan alamat pelamar
  • Tanggal pengiriman surat
  • Nama dan alamat perusahaan
  • Subjek atau perihal surat

b. Salam Pembuka

Salam pembuka harus formal, misalnya: "Yth. Bapak/Ibu HRD [Nama Perusahaan],"

Jika mengetahui nama perekrut, gunakan namanya untuk menunjukkan keseriusan dalam melamar pekerjaan.

c. Paragraf Pembuka

Paragraf pertama berisi perkenalan diri serta sumber informasi mengenai lowongan kerja. 

Contohnya: "Saya yang bertanda tangan di bawah ini, [Nama Anda], tertarik untuk melamar posisi [Nama Posisi] yang saya lihat melalui [sumber informasi]."

d. Paragraf Isi

Paragraf ini menjelaskan pengalaman kerja, keterampilan, serta alasan mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut. Sebutkan keahlian yang relevan dan prestasi yang pernah diraih.

e. Paragraf Penutup

Di bagian ini, sampaikan harapan untuk mendapatkan kesempatan wawancara serta ucapkan terima kasih kepada perekrut. 

Contohnya: "Saya berharap dapat diberikan kesempatan wawancara untuk menjelaskan lebih lanjut kualifikasi saya. Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu."

f. Tanda Tangan

Akhiri surat dengan tanda tangan dan nama lengkap Anda

Contoh Surat Lamaran Kerja

Berikut ini adalah contoh surat lamaran yang bisa diedit dalam aplikasi Canva,
contoh surat lamaran minimalis A4 oleh alamanda collection

Kesimpulan

Membuat surat lamaran kerja yang baik adalah langkah awal untuk mendapatkan pekerjaan impian. Pastikan surat yang dibuat sesuai dengan standar profesional, memiliki struktur yang jelas, serta berisi informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar. Gunakan bahasa yang sopan dan jangan lupa untuk mengecek kembali sebelum mengirimkannya agar bebas dari kesalahan. 
Selain itu perlu diperhatikan juga dalam pembuatan  CV lamaran kerja yang menjelaskan secara detil pengalaman dan portofolio keahlian sebelumnya.

Dengan surat lamaran yang menarik dan sesuai, peluang untuk dipanggil wawancara semakin besar. 

Selamat mencoba dan semoga sukses dalam mencari pekerjaan!

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Analisa Cerdas UMKM menggunakan SWOT

Gambar
Dalam dunia usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM), pengambilan keputusan yang tepat menjadi penentu arah kesuksesan bisnis. Di tengah persaingan pasar dan dinamika ekonomi, para pelaku UMKM membutuhkan alat bantu yang efektif untuk menilai kondisi internal dan eksternal bisnis mereka. Salah satu metode yang terbukti berguna adalah analisis SWOT. SWOT merupakan akronim dari: Strengths (Kekuatan) Weaknesses (Kelemahan) Opportunities (Peluang) Threats (Ancaman) Mengenal SWOT: Kunci Menyusun Strategi UMKM yang Lebih Tepat Menganalisis empat aspek ini, pemilik UMKM dapat memperoleh gambaran menyeluruh tentang posisi bisnis mereka saat ini, dan menyusun strategi yang lebih akurat untuk menghadapi masa depan. Menggali SWOT: Panduan Praktis Mengidentifikasi Posisi Bisnis  Kenali SWOT untuk UMKM 1. Strengths (Kekuatan): Apa yang Menjadi Keunggulan Bisnis Anda? Kekuatan adalah aspek internal positif yang dimiliki UMKM dan memberikan keunggulan dibanding kompetitor. Contoh kekuatan: Pro...
Read more »

Lean Startup untuk Pertumbuhan UMKM

Gambar
Dalam dunia bisnis yang dinamis, UMKM (Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah) sering menghadapi tantangan besar akibat keterbatasan sumber daya. Untuk bertahan dan berkembang, mereka membutuhkan pendekatan yang efisien dan adaptif.  Di sinilah konsep Lean Startup menjadi solusi. Metodologi ini menawarkan cara membangun bisnis dengan cepat, hemat biaya, dan berbasis kebutuhan pasar, sehingga sangat relevan untuk UMKM yang ingin tumbuh secara berkelanjutan. validasi pelanggan untuk UMKM Penjelasan Lean Startup Lean Startup adalah metodologi pengembangan bisnis yang menekankan pada siklus cepat membangun, mengukur, dan belajar. Fokus utamanya bukan menghasilkan produk sempurna sejak awal, melainkan meluncurkan Minimum Viable Product (MVP) secepat mungkin untuk menguji ide bisnis. Beberapa prinsip utama Lean Startup meliputi: Minimum Viable Product (MVP): Versi awal produk dengan fitur inti, bertujuan untuk menguji reaksi pasar tanpa menghabiskan banyak sumber daya. Validasi Pelanggan: Me...
Read more »

Menang Karena Volume, Bukan Margin

Gambar
Di dunia bisnis, banyak orang berpikir bahwa untuk bisa untung besar, harus menjual barang dengan harga tinggi. Tapi kenyataannya, banyak pelaku usaha sukses justru menang bukan karena mengambil untung besar per produk, tapi karena menjual banyak produk dengan cepat. Inilah strategi volume besar dan putaran cepat. Salah satu contoh paling nyata di sekitar kita? Warung Madura. Tentang warung madura Kenapa Margin Besar Bukan Segalanya Kalau kamu jual satu barang dengan untung Rp50.000 tapi hanya laku satu minggu sekali, berarti seminggu cuma dapat Rp50.000. Tapi kalau kamu jual barang dengan untung hanya Rp2.000 tapi bisa laku 100 kali sehari, hasilnya jadi Rp200.000 dalam satu hari! Di sinilah kuncinya: Margin kecil tidak masalah, asalkan jumlah penjualan besar. Barang cepat laku = uang cepat kembali. Modal bisa diputar lagi dan lagi, lebih cepat dari yang hanya mengejar margin tinggi. Fenomena Warung Madura: Modal Tipis, Jalan Terus Coba perhatikan warung Madura di lingkunganmu. Me...
Read more »